2019年11月，我校被省教育工委批准为首批“全省党建示范工作高校”培育创建单位，经贸旅游学院被批准为“全省党建工作标杆院系”培育创建单位，全省共有8所高校、50所院系党组织、100个党支部分别作为全省党建工作示范高校、标杆院系和样板党支部培育创建单位。这是我校党委被市教育局授予先进党组织后的又一项荣誉。
近年来，学校党委在市委市政府的正确领导和市教育局大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和党的教育方针，坚持全面从严治党，秉持“科学管理、服务育人”的现代教育教学理念，持续加强党对学校工作的全面领导，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，实现党建与教育教学发展有机结合，助力学校跨越发展。
一是聚焦政治建设，筑牢党建工作根基。学校党委始终把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心作用，牢牢把握意识形态主动权，严格落实意识形态工作责任制，引导全校各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，做到“五个纯粹”、“四个服从”严格遵守政治纪律和政治规矩。
二是聚焦思想建设，引领党建工作方向。充分发挥党委理论学习中心组学习的武装阵地作用，认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作的重点任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化，结合党中央开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员开展多形式、分层次、全覆盖学习。
三是聚焦组织建设，充分发挥两个作用。通过完善组织建设、规范“三会一课”、组织生活会、党员活动日、落实教师党支部“双带头人”培育工程、规范院系党组织会议和党政联席会议制度等，进一步巩固基层党组织标准化建设成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；建立学校党委班子成员联系院系党组织和师生党支部制度及基层党组织书记抓党建述职评议考核制度、党建调度会等制度，进一步压实党建主体责任；通过完善干部选拔任用制度、加大干部培训力度、强化干部年度考核等举措，进一步提高干部干事创业能力，三年来，学校利用暑假分别在浙江大学、延安、井冈山和复旦大学等地举办各类干部培训班达6班次，参与培训的干部累计450余人次，完成干部选拔、任用、轮岗交流220余人次。
四是聚焦作风建设，着力提高服务水平。严格贯彻落实中央八项规定、“省委三十条”和“市委十条”文件精神，认真开展“讲重作”、“讲严立”和“治党管党宽松软”专项治理活动。通过完善领导干部联系基层制度和领导接待日制度等规章制度，不断提高服务水平，进一步提升学校作风效能建设。
五是聚焦廉政建设，落实党风廉政责任。始终把纪律规矩挺在前面，落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻中央、省市党风廉政建设工作布置，严肃查处发生在师生身边的“四风”和腐败问题；严格落实党委主体责任，把反腐倡廉工作纳入党委全年工作要点，统一研究布置，统一组织实施，统一监督检查，统一组织考核。
六是聚焦示范引领，助力学校跨越发展。学校党委紧扣中心工作，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，聚精会神抓党建，一心一谋发展，通过实施党的建设创新工程、三全育人“135”综合改革建设工程等举措，将党的建设与学校事业发展同部署、同落实、同考评，推动教育事业快速发展跨越赶超，党组织的示范引领作用发挥显著。学校连续四年获得合肥市管领导班子及市管干部综合考核“好”等次；2019年学院党委获市教育局“先进党组织”荣誉称号；内涵质量水平明显提高，学校获得了第三届中国质量奖提名奖，顺利通过“国家创新发展行动计划”优质高等专科院校建设验收；文明校园创建成效显著，先后荣获“安徽巢湖经开区文明单位”“第十四届合肥市文明单位”“安徽省第一届文明校园”等荣誉称号；创新创业教育不断完善，学校金寨路“双创园区”获得市级科技企业孵化器、省级众创空间、安徽省小微企业示范基地、省级创业学院等荣誉称号；人才强校战略持续推进，仅2018年学校就引进6名高层次人才，11名教师晋级教授、16名教师晋级副教授, 46名教师获得“双师型”教师资格。（供稿：组织部 编辑：朱鹏飞）
