制定科学策略 提高工作实效——校领导调研机电工程学院实习就业工作

3月2日上午，校党委副书记胡其云、学工部副部长（主持工作）尹宗平、就创中心主任李挺调研机电工程学院实习就业工作，机电工程学院党总支书记王克勇，院长胡木林，副书记丁迎春及相关负责老师参加此次调研。

王克勇首先对学院2022届毕业生就业以及2023届学生顶岗实习情况进行了汇报，学院近两年积极通过校企合作、实习带动等一系列方式促进学生就业，尤其是本地就业率。丁迎春结合学院学生日常思想政治教育、养成教育、学生安全管理等方面工作进行汇报。

最后，胡其云对机电工程学院近两年的就业工作表示充分肯定，他强调，就业工作是“一把手工程”，要全面落实全员就业责任制，多方位开展就业服务，深入企业调研，确保留肥率的提升。应对2022届毕业生工作情况，一是要摸清底数，科学制定方案，对学院就业困难群体要精准掌握；二是要把握时间节点，做好四个阶段的就业工作；三是要做实基础工作，争取卓越表现；四是要压实工作责任，严格工作考核，建立毕业班班主任考核机制。

机电工程学院接下来将继续贯彻落实毕业生“一把手工程”，努力提升学生就业质量，力争培养出更多优秀的毕业生。（供稿：机电工程学院 编辑：杨璨）