12月20日下午，信电学院2017届毕业生就业工作总结暨2018届毕业生就业工作启动会在信息楼二楼会议室召开，信电学院就业领导小组成员以及2017届、2018届毕业班辅导员参加会议。会议由党总支书记梅亚松主持。
党总支副书记余洋首先发言，对信电学院2017届毕业生就业工作进行了总结，介绍成功经验的同时，分析了以往就业工作中存在的不足，为2018届毕业生就业工作启动提出了一些好的建议。紧接着，学院分管就业的陈亚玲老师针对就业协议书的规范填写等问题进行了详细地说明。
信电学院党总支书记梅亚松对2018届毕业生就业工作启动提出了几点要求：一是就业工作是事关学生自身发展和学院发展的头等大事，务必脚踏实地；二是牢记就业工作的关键时间节点、工作目标，各司其职、各尽其责；三是建立实习与就业联动机制，促进毕业生留在实习单位；四是落实就业扶持政策、关注“双困生”，优先推荐就业机会；五是优化就业结构，提高就业质量，鼓励学生多形式、多渠道就业；六是鼓励毕业生在合肥地区就业，推进合肥区域经济发展。
信电学院院长章炳林作总结讲话，指出就业工作是起点亦是终点，分析了2018届学院就业所面临的严峻形势，是挑战也是机遇，并提出了以下几点建议：一是提高就业率、优化就业结构、提升就业质量，为此毕业班班主任要引导学生树立正确的择业观就业观，要有长期的就业目标和终身学习的观念；二是提高进入校园招聘会的企业审查标准，为学生就业把好安全关；三是加快实习制度建设，推进实习与就业的联动机制、就业跟踪机制，为2018届就业工作启动做好基础工作。（供稿：信息与电商传媒学院 编辑：沈婉婉）
