根据《事业单位领导人员管理暂行规定》等文件精神，结合我院实际情况，经学院党委研究，决定在全院范围内通过竞聘上岗方式选拔5名七级、八级管理岗位干部，现将有关事宜公布如下：
一、基本原则
1．坚持党管干部的原则；
2．坚持德才兼备，任人唯贤的原则；
3．坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则：
4．坚持群众公认、注重实绩的原则；
5．坚持顾全大局、服从组织的原则；
6．坚持民主集中制和依法办事原则。
二、岗位及职数
部门 |
岗位 |
级别 |
职数（人） |
办公室 |
副主任 |
七级 |
1 |
组织（人事）部 |
副部长 |
七级 |
1 |
教务处 |
副处长 |
七级 |
1 |
学生（保卫）处 |
保卫处综合科科长 |
八级 |
1 |
学生处就业创业 指导中心副主任 |
八级 |
1 |
三、任职条件
（一）基本条件
1．自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻党的十八届历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻执行院党委行政的决策和部署；
2．具有履行职责必须的理论政策水平和组织管理、综合协调能力；有较强的事业心和责任感，熟悉业务，乐于吃苦，甘于奉献，勤奋工作，求真务实；能自觉贯彻执行民主集中制原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律，办事公道，严于律己，作风正派，团结同志，服务意识、大局意识、责任意识强。
（二）岗位资格条件
1．党口工作部门需为中共党员；
2．七级管理岗位年龄不超过45周岁（1972年6月1日后出生），八级管理岗位年龄不超过35周岁（1982年6月1日后出生），身心健康；
3．具有大学本科及以上学历，七级管理岗位需中级及以上职称；
4．竞聘七级管理岗位的需三年以上八级管理岗位任职经历；
5．竞聘八级管理岗位的应为四年以上工作经历的在编在岗人员（研究生两年以上工作经历）；
6．近三年年度考核等级在合格以上；
7．熟悉或从事过所竞聘岗位工作的优先考虑。
四、选拔程序及方法
1．公布实施方案。通过校园网和校园公开栏公布岗位、任职条件及资格、选拔程序和方法。
2．宣传动员。各部门要高度重视本次选拔工作，及时召开本部门工作会议，宣传本次竞聘选拔工作的目的、意义，统一思想，提高认识，广泛动员符合条件的人员申请报名。
3．个人报名。符合任职条件、任职资格的人员可直接报名，报名者填写《j9九游会官方登录七级、八级管理职位申报表》一份，交院组织（人事）部。申请表请从学院网页上自行下载，并用A4纸打印。所有报名人员必须获得本单位批准。报名时间为6月13日至6月15日。
4．资格审查。由院组织部按照任职条件及资格要求，对报名人员进行资格审查，并公布资格审查合格人员名单。
5．竞聘演讲和公开推荐。对资格审查合格者，按抽签确定竞聘演讲顺序，在一定的范围进行竞聘演讲，每人演讲时间不超过8分钟，并根据推荐情况确定组织考察人员。其中，竞聘八级管理岗位的，根据报名情况，可以通过上述方式或结构化面试的方式进行竞聘。
6．组织考察。由院组织、纪委、监察等部门人员参加，采取个别谈话、民主测评、到考察对象工作部门考核等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，尤其注重考察工作实绩和群众公认程度。
7．确定拟任人选。学院党委根据组织考察情况进行酝酿、讨论，研究决定拟任人选。
8．任职公示。对拟任人选进行任职公示，时间为5天。
9．决定任职。经公示无异议的，由学院按照规定进行聘任。
五、纪律要求
1．参与选拔干部的工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露推荐、考察、党委会讨论等情况。
2．有关部门和个人要客观公正、真实全面地反映和提供考察对象的情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。
3．参加选拔的人员，要自觉遵守竞争上岗工作的有关规定，严禁弄虚作假，严禁串联拉票，严禁诬陷他人等违规活动。对违反规定的，取消当事人的竞争资格，并按照中组部颁发的《责任追究办法》，视情节给予批评教育、组织处理直至给予相应的党纪政纪处分。
六、本次选拔工作由院党委统一领导，由组织部牵头组织实施并进行解释。
附：j9九游会官方登录七级、八级管理职位申报表
中共j9九游会官方登录委员会
2017年6月12日
